一、设岗学科：文艺学

二、岗位设置：青年学者岗

三、设岗学科建设预期目标

经过建设，学科新增1支以上省级科研团队，具备解决文艺学领域重大问题和产业关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级重大重点项目，发展成为省内领先、国内知名，在文艺学领域具有重要影响力的科研平台。

四、人选要求

1. 坚持中国特色社会主义方向，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规，爱国奉献精神和社会责任感强，学风作风和科研诚信优良，带头践行社会主义核心价值观。

2.具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。

3.2025年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。

4. 青年学者原则上不超过38周岁（1988年1月1日及以后出生），其中哲学社会科学领域人选不超过45周岁（1981年1月1日及以后出生）。女性申报者可在上述年龄要求基础上放宽2岁。

5. 在教学、科研、生产实践一线工作，身体健康。

6. 胜任学科主干课程教学任务。近5个学年每学年面向本科至少主讲1门本学科主干课程。

五、聘期目标任务

（1）落实立德树人根本任务，履行教书育人职责。聘期内，每学年面向本科生至少主讲一门本学科主干课程。具有研究生导师资格的，须培养研究生。

（2）聘期内参与本学科教学改革研究与实践，教学改革研究与实践成果具有创新性。开展跟踪国际学术前沿研究工作。根据学科特点和学科发展需要，积极组建与参与组建学术或创新团队，推动学科发展。

具体任务包括：

1.加强新文科视野下的学科建设，推动本学科创新发展，尤其在适配区域需求、跨学科交叉研究发展，组建和培养符合区域发展需要的，具有前沿交叉、创新应用的教学团队。

2.推动学科交叉发展，支撑设计学学位点的申报与建设工作，依托东莞理工学院及境内外合作单位招收和培养硕士研究生和本科生。

3.依托东莞理工学院城市文化研究中心、广东文艺评论中心、东莞制造美学研究院等平台，组建或参与高水平科研团队，推动学术梯队建设，推动学科与产业深度融合，构建适配性的自主话语体系。

4.在文艺学、艺术学理论、设计学等重要方向开展前沿交叉研究，主持国家社会科学基金或省部级重大科研项目。广泛开展国际学术交流，合作申报国际合作项目，提升学科国际影响力。

5. 履行学校制定的其他岗位职责。

六、具体考核指标

1. 在聘期内带领学科方向取得明显进步，将学科方向打造成为省内领先、国内有影响力的科研方向。

2. 以第一人完成人获得1项省级及以上项目。

3. 在本学科领域内发表具有重要影响力学术论文3—4篇、申请主持或参编专著或教材1—2部。

4. 每年度讲授1门以上专业核心课程，为师生开设学术讲座2次以上，并重点加强本科生或研究生针对本学科、交叉学科的教育教学。

5. 人才培育工作方面，培养硕士研究生2—4名，以及作为指导教师带领学生团队获得1项以上B类赛事奖项或国际赛事奖项。

6.学术交流方面，每年主办或参与在国（境）内外权威学术会议2—5次。

7.社会服务方面，为政府、企业、事业单位开展服务，共同申报项目、开展横向合作课题1—3项。

七、联系方式

联系人：吴老师 电子邮箱：gjsjxy@dgut.edu.cn 联系电话：13527707824.

截止时间：2026年9月5日12:00